本文摘要：国务院国资委20日对外发布了2019年度中央企业负责人经营业绩考核结果，招商局集团、中国海油、保利集团等48家中央企业在考核中评为A级，数量与上一年度持平。 对中央企业负责人实行经营业绩考核，是国资委依法遵守出资人职责的最重要手段。 国资委去年修改印发的《中央企业负责人经营业绩考核办法》，具体年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分成A、B、C、D四个级别，A级企业根据考核分数，融合企业国际对标行业对标情况综合确认，数量依法掌控。

国务院国资委20日对外发布了2019年度中央企业负责人经营业绩考核结果，招商局集团、中国海油、保利集团等48家中央企业在考核中评为A级，数量与上一年度持平。　　对中央企业负责人实行经营业绩考核，是国资委依法遵守出资人职责的最重要手段。

国资委去年修改印发的《中央企业负责人经营业绩考核办法》，具体年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分成A、B、C、D四个级别，A级企业根据考核分数，融合企业国际对标行业对标情况综合确认，数量依法掌控。　　根据考核办法，国资委依据年度和任期经营业绩考核结果对企业负责人实行奖惩。

经营业绩考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据和职务选任的重要依据。　　据国资委新闻中心政务新媒体“国资小新的”辨别统计资料，自国资委对中央企业实行经营业绩考核以来，有8家企业倒数16个年度考核评为A级，分别是航天科技、兵器工业集团、中国电科、中国海油、国家电网、中国移动、国投集团和招商局集团。

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